Risorse Umane
RISORSE UMANE
Creiamo la nostra politica nel modo più appropriato per la nostra cultura ed esaminando le migliori pratiche globali. Raccogliamo gli insight dei nostri colleghi e pianifichiamo tutte le nostre azioni sulla base di questi insight. Nella vita lavorativa competitiva di oggi, la continuità dello sviluppo professionale è di grande importanza. In linea con la strategia e le esigenze aziendali di Spot International Textile, offriamo ai dipendenti varie opportunità di sviluppo professionale fornendo reclutamento interno, nomina, promozione e incarico per fornire diverse opportunità di carriera all'interno dell'azienda. Nell'ambito delle capacità e delle competenze, la gestione e la pianificazione delle carriere vengono effettuate con l'obiettivo di supportare lo sviluppo dei dipendenti, consentendo loro di rivelare il proprio potenziale con investimenti personalizzati e arricchendo le proprie opportunità di carriera. Con un'efficace strategia di gestione dei talenti, i dipendenti vengono supportati nella creazione di un percorso di carriera di successo, mentre le persone che possono assumere un ruolo attivo nel futuro successo di Spot Tessile Internazionale vengono preparate per il futuro.
OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE
Spot Tessile Internazionale svolge le proprie attività di formazione con l'ottica di formare il team migliore e rendere lo sviluppo continuo, agendo sul principio che la risorsa più preziosa è l'uomo. Ai dipendenti neo assunti viene offerto un programma di orientamento per introdurre la cultura aziendale, esprimere valori comuni e adattarsi a Spot International Textile nel modo più semplice. I dipendenti sono invitati a varie attività di formazione incentrate su competenze quali comportamento, comunicazione e abilità tecniche che sono direttamente correlate alle loro responsabilità lavorative e supportano le loro prestazioni più elevate.
